Trajnostna prihodnost podjetij temelji na vodjih, ki znajo ustvariti spodbudno delovno okolje, kjer so sodelavci motivirani, pripadni in čutijo zaupanje. Jasna komunikacija, asertivnost in skrb za psihološko varnost v timih gradijo temelje dolgoročnega razvoja podjetij.
V okviru Akademije udeleženci delavnic okrepijo svoje vodstvene veščine, pridobijo praktična znanja, kako graditi in ohranjati motivacijo zaposlenih, osvojijo znanja o asertivnosti in se opolnomočijo za uspešno vodenje ter sodelovanje v različnih timskih okoljih. Delavnice so interaktivne, krepijo temelje trajnostnega voditeljstva, temeljijo na konkretnih izzivih in udeležencem omogočajo takojšen prenos znanja v prakso.
Ciljna skupina: vodje timov, projektni vodje, vodje proizvodnje, delovodje in izmenovodje, srednji management.
Program akademije obsega šest delavnic v dveh sklopih.
14.1.2026 / 1.1 MOTIVACIJA V PRAKSI: kaj deluje, kaj ne in zakaj – raziskovalna metoda treh vprašanj
10.2.2026 / 1.2 STILI VODENJA IN MOTIVIRANJA V RAZLIČNIH SITUACIJAH
4.3.2026 / 1.3 VODENJE RAZLIČNIH GENERACIJ IN SPODBUJANJE AGILNOSTI V TIMIH
8.4.2026 / 2.1 RAZISKOVANJE ASERTIVNOSTI – kaj deluje v različnih timih in okoljih
3.6.2026 / 2.2 UČINKOVITA KOMUNIKACIJA V TIMU IN PODAJANJE POVRATNE INFORMACIJE BREZ ODPORA
9.9.2026 / 2.3 KREATIVNO RAZMIŠLJANJE ZA REŠEVANJE IZZIVOV PRI VODENJU
Lokacija izvedbe delavnic: GZS, Dimičeva 13, Ljubljana
Ura izvedbe vsake delavnice: 9.00 – 14.00
Več o akademiji ter prijavnico najdete na objavi TUKAJ.
Za pridobitev celostnega znanja priporočamo udeležbo na vseh delavnicah, saj se medsebojno smiselno nadgrajujejo in dopolnjujejo.
Usposabljanja v okviru KOCles 5 so brezplačna!
Rok za prijavo: 7 dni pred vsakim datumom izvedbe