Konec meseca oktobra 2024 smo zaključili dvoletni projekt Kompetenčnega centra za razvoj kadrov v lesarstvu 4.0 (KOCles 4)! Gre za četrto generacijo kompetenčnega centra, preko katerih je Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport, Direktorat za lesarstvo v 11 letih investiralo 2,25 mio EUR v pridobivanje novih znanj in krepitev konkurenčnosti lesnih in pohištvenih podjetij! Preko […]
KOCles 4.0 smo uspešno zaključili! Read More »
V okviru projekta Kompetenčnega centra razvoj kadrov v lesarstvu 4.0 (KOCles 4) smo izvedli sklop notranjih svetovanj in delavnic, s katerimi smo povezovali podjetja partnerje ter institucije znanja; Fakulteta za dizajn, UL Biotehniška fakulteta in InnoRenew COE. 29. maja 2024 smo imeli na GZS zaključno predstavitev tovrstnega sodelovanja, ki je prineslo vrsto zelo dobrih rezultatov;
Predstavitev rezultatov sodelovanja med podjetji ter institucijami znanja na KOCles 4 Read More »
Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesarstvu 4.0, ki se je začel januarja 2023, prehaja v zaključno leto delovanja. Podjetja in institucije znanja ki tvorijo partnerstvo, so v letu dni delovanja dosegli vse zastavljene cilje. V tem času je bilo izvedeno preko 500 delavnic, nekatere so bile dostopne tudi za vsa podjetja iz lesne in
KOCles 4 prehaja v drugo leto delovanja Read More »
12. aprila 2023 smo začeli z še enim dvoletnim projektom Kompetenčnega centra za razvoj človeških virov v lesarstvu (KOCles), v katerem je vključenih 24 podjetij z 2360 zaposlenimi. S tem, že četrtim dvoletnim projektom, je Direktorat za lesarstvo pri MGTŠ podjetjem zagotovili preko 2,2 milijona Evrov državnih sredstev za krepitev kompetenc zaposlenih na ključnih področjih,
Uvodni dogodek ob začetku projekta Kompetenčnega centra za razvoj kadrov v lesarstvu 4 Read More »
Konec meseca oktobra 2022 se je zaključil projekt Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesarstvu 3.0 ali krajše KOCles 3.0 v katerem je zbranih 24 lesnih in pohištvenih podjetij ter 5 inštitucij. Namen kompetenčnega centra za razvoj kadrov v lesarstvu je predvsem podpirati izboljšave poslovnih procesov preko krepitve usposobljenosti in kompetenc zaposlenih, ki so največja
KOCles 3.0 se je zaključil Read More »
